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內容簡介
如何應對危機,是當今企業管理的一項重要的課題。華人家族企業存在複雜的人事關係,組織架構多方重疊,更有很多不必要的規則,加上資產龐大、安於現狀、發展創新意識滯後,以及傳承問題容易引發紛爭,令形勢極複雜嚴峻。在危機面前,家族企業要思考的不只是個人的禍福去留榮辱,更大的考慮是家族及企業的雙重命運。如何調動家族和企業上下的同心同德應對危機,乃屬當中關鍵問題。
本書所收的九篇研究文章,分別以恆生銀行、東亞銀行、利豐集團、何東家族、台灣辜振甫家族、寶成集團、澳門的鄭觀應、盧九,以及英資怡和及太古洋行等多個家族企業作個案,研究家族企業在面對信任危機、傳承危機、戰略危機、組織架構危機、市場運作危機及財務危機的時候,所採取的應對之道,期望這些經驗能為華人家族企業的持續發展提供借鑒。
鄭宏泰
鄭宏泰現為香港中文大學香港亞太研究所副所長 (執行)、全球中國研究計劃聯合召集人、社會與政治發展研究中心主任、電話調查研究室總監。
畢業於香港大學,取得工商管理學士、哲學碩士及哲學博士的鄭宏泰,研究領域為家族文化與企業傳承、企業家精神與社會網路、華人社會變遷與繼承制度、香港金融市場變革、社會調查與分析,以及海外華人與「一帶一路」等。
鄭宏泰醉心研究,筆耕不絕,前後出版了38 本中英文專書、編輯書籍亦達14 本,並在國際學術期刊上發表近20 篇學術論文。
學術及社會服務上,他擔任國際學術期刊National Identities, East Asia 及香港《香港社會科學學報》、《廿一世紀》編委會委員,主持《家族企業發展研究》與《香港世家大族傳承與發展》系列出版,他亦是世界海外華人研究學會董事會成員 (2019至今)、行政長官卓越教育獎 (2019/2020) 評審委員會、教育局課程發展議會通識科委員會 (2018至今) 及博物館諮詢委員會歷史專責委員會委員 (2018至今)。
周文港
現任嶺南大學潘蘇通滬港經濟政策研究所副所長、嶺南大學中國經濟研究部副總監、嶺南大學STEAM教育及研究中心總監、香港中文大學中國文化研究所當代中國文化研究中心名譽副研究員等。
周博士在香港大學考獲經濟社會學哲學博士,並曾取得香港中文大學學位教師教育文憑、香港浸會大學一級榮譽文學士學位。研究興趣是華人家族企業、兩岸四地政商關係、國家與社會關係、港澳台研究等。目前主要從事中國內地與香港的經濟發展、「一帶一路」倡議、中國區域經濟發展(尤其粤港澳大灣區、長三角、京津冀)、自由貿易區、產業發展、人民幣國際化等研究。
作者:鄭宏泰 周文港
出版商:中華書局(香港)有限公司
出版日期:2015年12月04日
ISBN:9789888366613
頁數:214頁
分類: 金融與商務
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