10個步驟，就可以搵到Dream Job！

求職，很多人覺得很舉步維艱。經常聽到投了過百CV但苦無回音的故事，究竟問題出在哪裏？問題是……你根本用錯方法！試想像你是HR經理，一日收到過百份求職信，你會逐一細心閱讀嗎？答案是殘酷的──絕對不會。

俗語「識人好過識字」，原來在西方求職市場，這句說話也挺準確。《2小時極速求職──網絡時代10步搵工秘笈》的作者Steve Dalton，他研發了一套方法，只需兩小時十個步驟，就可以得到夢想公司的內部推薦。他的方法並不像「內容農場」那些虛無縹緲的侃侃而談，而是他身為美國頂級MBA的職業規劃顧問，每年為畢業生度身訂製，經無數實例驗證成功的方法！

這十個步驟究竟是甚麼魔法？──轉個說法，就是「識人」，成功找到會推薦你的「貴人」！

茫茫職涯，貴人不會從天而降，你要尋找他、認識他、迅速得到他的認同。《2小時極速求職》的十步，就是教你如何以職場禮儀達成目標：

步驟一至四：確定求職公司優先次序，找出你的夢想工作。

列出你夢想進入的公司，善用LinkedIn網絡，按作者的方法排好求職的次序。次序既代表成功機率，同時也是個人職業路向的一次檢視。

步驟五至七：找到樂於推薦你的「貴人」，寫出讓人易讀易覆的電郵。

用電郵或LinkedIn接觸貴人，千萬不要長長氣氣介紹自己。精準簡要，虛心真誠的「請教」對方（而不是立即叩門）。作者還會教你辨別哪些是真心樂於助人的貴人，哪些只是「因為禮貌不想拒絕你，所以拖住你」的「偽裝者」。

步驟八至十：說服「貴人」推薦你，準備會談，突圍而出！

成功約到貴人會談（雖然不是面試！），以請教的方式，將貴人變成你的職場導師，由他親自引薦你給正在缺人的主管……甚至連面試都省了！

書中的詳細指導、精準、系統化的步驟，如同作者的比喻：就如烘焙一樣。你就像看著一本「求職食譜」，跟足書中每一個步驟，你的Dream Job蛋糕，要出爐了～Get your DREAM JOB right now，其實唔難！